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文章列表

人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-04-15 | 點閱數: 22
一、查教育部108年9月4日臺教授國部字第1080077978號函略以,公立學校教師擔任投開票所主任管理員、主任監察員及管理員者,於投票日前ㄧ日至公所點領選舉票及佈置投票所期間,應准予公假登記並核支該公假所遺課務之鐘點費,以利選務工作順利推動。 二、配合旨揭選務工作相關注意事項如下: (一)各校教職員工參與選務工作講習,均以公假登記課務自理為原則。若因課務或其他因素選擇參加星期六、日(或晚上)之場次,可補休半日並於2年內補休完畢,惟課務自理。 (二)擔任選務工作之主任管理員、主任監察員及管理員者,於投票日前一日至公所點領選票及佈置投開票所期間,同意准予公假派代,所需經費由各校... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-04-09 | 點閱數: 31
旨揭相關應知悉事項如下: (一)  該縣辦理學校型態實驗教育學校:長福國小。 (二)  該縣辦理原住民族學校型態實驗教育學校計有久美國小(布農族)、都達國小(賽德克族)、南豐國小(賽德克族),有意願選填之教師須配合學校原住民族語言文化課程推展以及相關行政業務。 (三)  經介聘調入該縣之國中小專任輔導教師, 不得以任何理由申請轉任該縣所屬學校各類教師。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-04-09 | 點閱數: 23
旨揭簡章已公告於嘉義縣教育資訊網站(http://www.cyc.edu.tw/ ),請自行下載使用。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數: 40
有關「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」(如附件),請參閱。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數: 55
一、查本方案前經行政院人事總處公開徵選,由富邦產物保險股份有限公司(以下簡稱富邦產險公司)承作,並配合相關規範修正自115年4月1日起調整個人保險專案組合。 二、富邦產險公司爰據此調整本方案國外商品組合並補充部分項目說明如下: (一)國外旅遊適用(計畫二及兒童國外):「行李延誤保險」及「旅行文件損失保險」均新增定額給付最高2次之限制,保險金額分別由新臺幣(以下同)1萬元及6千元調降為6千元及3千元。 (二)國外旅遊醫療加值型或申根適用(計畫三及兒童國外醫療加值或申根):「行李延誤保險」及「旅行文件損失保險」均新增定額給付最高2次之限制,保險金額分別由1萬元及6千元調降為6千元... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數: 42
新竹縣上舘國小因少子女化趨勢,預估115學年度將有普通班減班致教師超額情事,以及該縣十興國小普通班因已逐年減班,預估自116學年度起有超額之情形,請115年度欲申請縣外介聘至該校服務之教師,宜審慎選填志願;倘學校因減班而有超額情事,將依新竹縣國民小學(含公立及附設幼兒園)超額教師輔導介聘作業處理原則及相關規定辦理。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數: 47
該縣轉任、介聘年限及超額情形及相關規定如下: (一)該縣專任輔導教師不得轉任縣內所屬學校其他教師職務。 (二)該縣東莒國民小學、敬恆國民中小學及介壽國民中小學(國小部)等校,因少子化可能產生減班致教師超額情形。 (三)依據離島建設條例12-1條第1項規定「為保障離島地區學生之受教權,離島地區高級中等以下學校初聘教師應實際服務六年以上,始得提出申請介聘至臺灣本島地區學校。」 (四)該縣公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點規定:「現職專任合格教師應在同一學校實際服務滿4年以上(不含各項留職停薪年資)」,始得申請縣內介聘;惟調臺仍受離島建設條例12-1條第1... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數: 46
該市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下: (一)新竹市華德福實驗學校:因學校教育理念係依華德福教育課程安排與規劃,與一般公立學校不同。爰為辦理人智學理念之華德福教育,教師職能需具華德福相關背景,倘介聘成功,聘書中明定教師應參加華德福師資培訓並取得結業證書,若應聘時尚未取得資格應於起聘五年內完成,並能接受國內外資深華德福教師之督導,其期程視情況另定之。 (二)新竹市東區科園國民小學:因少子化趨勢,該校114學年度畢業班級數4班、115學年度新生班級數預估2班,欲申請介聘至該校服務之教師,倘遇減班情形,教師須配合「新竹市立國民中小學教師超額作業注意事項」辦理超額移撥等事宜。 (三)新竹... 觀看完整文章