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研習訊息 lnses2 - 教務處 | 2025-03-20 | 點閱數： 38
  (一) 研習名稱:桃園市113學年度教師專業發展實踐方案-進階專業回饋人才培訓(專業回饋實務探討) (二) 研習對象:完成112、113學年度專業回饋人才進階培訓12小時培訓課程者 (三) 研習時間:114年4月19日(六)9:00~16:00 (四) 研習地點: 桃園市西門國小 (五) 研習代碼: 49... 觀看完整文章
人事室 徐浤鈞 - 一般公告 | 2025-03-11 | 點閱數： 42
一、 依據臺北市政府教育局114年2月27日北市教人字第1143036707號函辦理。 二、 臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一) 臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後，經學校教師評審委員會同意，准予轉任。 (二) 臺北市學校型態實驗教育學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小、博嘉實驗國小、溪山實驗國小、湖田實驗國小、泉源實驗國小、指南實驗... 觀看完整文章
重要公告 lnses2 - 教務處 | 2025-03-07 | 點閱數： 223
龍壽國小114學年度新生報到注意事項 龍壽國民小學小一新生報到 114年4月7日至114年4月20日（星期日）本校將辦理新生報到，貴子弟若為本校新生，請務必於下列時間及方式辦理。報到事宜採以下三種方式報到： 線上報到 1. 報到時間: 114年4月14日(星期一)至114年4月20日(星期日)12時 2. 報到方式:桃園市114學年度新生報到可採線上作業，家長透過瀏覽器、手機連結至桃園市新生報到系統（https://nsc.tyc.edu.tw/web/），使用新生資料登入， 即可進行新生報到、不需填寫紙本資料A-C。 紙本報到 ... 觀看完整文章
重要公告 lnses2 - 教務處 | 2025-02-27 | 點閱數： 54
114學年度辦理「高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育」個人、團體暨機構申請作業表單、計畫書撰寫規定及申請作業流程圖   114學年度辦理「高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育」採線上申辦，作業時程自114年4月16日起至4月30日止，請申請人依旨揭申請表單及計畫書撰寫規定辦理，並依限至「桃園市高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育申請暨審議作業系統（https://tycnee.psees.tyc.edu.tw）」，進行線上作業，申請人於線上填妥申請書後下載列印紙本，並由法定代理人親筆簽名後，由申請人於期限內將申請書正本（不含其他資料），親自... 觀看完整文章
人事室 徐浤鈞 - 一般公告 | 2025-02-27 | 點閱數： 41
詳細請下載附件參閱。
lnses2 - 教務處 | 2025-02-25 | 點閱數： 42
一、 依據「桃園市高級中等以下學校教育人員研究著作給分審查要點」（以下簡稱審查要點）辦理。 二、 依審查要點第7點第1項規定應於受理申請日期1個月前公告之，故旨揭審查作業自114年5月1日（星期四）起至同年5月29日（星期四）止受理申請，逾時不予受理，各項繳交表件及收費如下： (一) 申請研究著作逕予核分者，依審查要點第7點第2項規定繳交相關資料，並每件酌收新臺幣（以下同）300元整。 (二) 申請研究著作審查者，依審查... 觀看完整文章
lnses2 - 教務處 | 2025-02-24 | 點閱數： 46
教育部『高中英語文口說及寫作遊戲開發與推廣計畫』推出「SDGs飛英任務AI探索新紀元－打卡簽到現金禮券週週抽」活動。此遊戲式教材結合SDGs主題影片與AI互動任務練習，幫助學生提升聽力、口說及寫作能力，並鼓勵學生持續運用該平台素材強化英語學習 一、 參賽對象為全國公私立中小學、高級中學（含普高、技高、綜合型高中）學生。 二、 活動期間自114年03月03日（星期一）上午00時00分起至114年03月28日（星期五）下午23時59分止，請參賽者確實填寫報名表進行報名與簽到。詳細活動資訊... 觀看完整文章
lnses2 - 教務處 | 2025-02-24 | 點閱數： 50
桃園市114學年度高級中等以下教育階段非學校型態實驗教育申辦說明會實施計畫 (一) 參加對象：本市擬申請（含初次及賡續申請）辦理個人、團體及機構實驗教育之學生家長及申請人。 (二) 日期與時間：114年3月9日（星期日）上午9時30分至下午3時20分。 (三) 辦理地點：桃園市平鎮區平興國民小學（桃園市平鎮區廣泰路168號）。 (四) 報名方式：本活動採線上報名，請於114年3月5日（星期三... 觀看完整文章
人事室 徐浤鈞 - 一般公告 | 2025-02-19 | 點閱數： 41
一、「公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要點」名稱修正為「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施 要點」(以下簡稱本要點)，並修正全文，業經考試院會同行政院民國114年2月6日修正發布，檢送修正規定、修正 總說明及修正對照表各1份。 二、依考試院、行政院114年2月6日考臺銓二字第11400003911號、院授人給揆字第11300034192號令辦理。 三、本要點本次修正主要係刪除榮譽紀念章規定並相應修正法規名稱、提高獎勵金及特殊功績勳績撫卹金發給標準，以 及除服務獎章外之勳章、獎章獎勵金改採即時發給。 四、請同仁自行下載附件參閱。
人事室 徐浤鈞 - 一般公告 | 2025-02-19 | 點閱數： 64
一、市府為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能。 二、本府人事處業指派專責人員執行諮詢服務申請及轉介相關作業，並依規定保密，請轉知同仁安心使用，申請方式如下： (一)免付費諮詢服務：080-002-7858(請幫我... 觀看完整文章