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文章列表

人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數： 14
有關「桃園市市立國民小學及幼兒園教師介聘市內他校服務注意事項」(如附件)，請參閱。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數： 20
一、查本方案前經行政院人事總處公開徵選，由富邦產物保險股份有限公司（以下簡稱富邦產險公司）承作，並配合相關規範修正自115年4月1日起調整個人保險專案組合。 二、富邦產險公司爰據此調整本方案國外商品組合並補充部分項目說明如下： (一)國外旅遊適用（計畫二及兒童國外）：「行李延誤保險」及「旅行文件損失保險」均新增定額給付最高2次之限制，保險金額分別由新臺幣（以下同）1萬元及6千元調降為6千元及3千元。 (二)國外旅遊醫療加值型或申根適用（計畫三及兒童國外醫療加值或申根）：「行李延誤保險」及「旅行文件損失保險」均新增定額給付最高2次之限制，保險金額分別由1萬元及6千元調降為6千元... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數： 12
新竹縣上舘國小因少子女化趨勢，預估115學年度將有普通班減班致教師超額情事，以及該縣十興國小普通班因已逐年減班，預估自116學年度起有超額之情形，請115年度欲申請縣外介聘至該校服務之教師，宜審慎選填志願；倘學校因減班而有超額情事，將依新竹縣國民小學（含公立及附設幼兒園）超額教師輔導介聘作業處理原則及相關規定辦理。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數： 14
該縣轉任、介聘年限及超額情形及相關規定如下： (一)該縣專任輔導教師不得轉任縣內所屬學校其他教師職務。 (二)該縣東莒國民小學、敬恆國民中小學及介壽國民中小學（國小部）等校，因少子化可能產生減班致教師超額情形。 (三)依據離島建設條例12-1條第1項規定「為保障離島地區學生之受教權，離島地區高級中等以下學校初聘教師應實際服務六年以上，始得提出申請介聘至臺灣本島地區學校。」 (四)該縣公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘縣內他校服務作業要點規定：「現職專任合格教師應在同一學校實際服務滿4年以上（不含各項留職停薪年資）」，始得申請縣內介聘；惟調臺仍受離島建設條例12-1條第1... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數： 16
該市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一)新竹市華德福實驗學校：因學校教育理念係依華德福教育課程安排與規劃，與一般公立學校不同。爰為辦理人智學理念之華德福教育，教師職能需具華德福相關背景，倘介聘成功，聘書中明定教師應參加華德福師資培訓並取得結業證書，若應聘時尚未取得資格應於起聘五年內完成，並能接受國內外資深華德福教師之督導，其期程視情況另定之。 (二)新竹市東區科園國民小學：因少子化趨勢，該校114學年度畢業班級數4班、115學年度新生班級數預估2班，欲申請介聘至該校服務之教師，倘遇減班情形，教師須配合「新竹市立國民中小學教師超額作業注意事項」辦理超額移撥等事宜。 (三)新竹... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-31 | 點閱數： 13
一、該縣辦理學校型態實驗教育學校：初鹿國中、富山國小、三和國小。 二、該縣辦理原住民族學校型態實驗教育學校計有大南國小(魯凱族)，南王國小(卑南族)、寧埔國小(阿美族)、土坂國小(排灣族)、椰油國小(雅美族)、武陵國小(布農族)、蘭嶼中學國中部(雅美族)，有意願選填之教師須配合學校原住民族語言文化課程推展以及相關行政業務。 三、該縣桃源國小為委託私人辦理實驗教育學校，其課程安排與 一般公立學校不同，倘經成功調入，相關職務受該校安排。 四、經介聘(含縣內及縣外)調入該縣之國中小專任輔導教師，不得以任何理由申請轉任該縣所屬學校各類教師。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-26 | 點閱數： 25
臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一)101及102學年度聘任之專任輔導教師，105學年度起，符合兼任輔導教師資格經校內教師評審委員會同意及該局資格考試合格，准予轉任兼任輔導教師。103學年度以後聘任之專（兼）任輔導老師，校內任滿聘任職務3年後，符合兼（專）任輔導教師資格經校內教師評審委員會同意，准予轉任兼（專）任輔導教師。 (二)該市巡迴教師於114學年度結束服務。 (三)該市學校型態實驗教育學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小、博嘉實驗國小、溪山實驗國小、湖田實驗國小、泉源實驗國小、指南實驗國小及忠義實驗國小等11... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-26 | 點閱數： 19
該校普通班因已逐年減班，預估自116學年度起將有超額情形，請115年度欲申請縣外介聘至該校服務之教師，宜審慎選填志願；倘學校因減班而有超額情事，將依新竹縣國民小學（含公立及附設幼兒園）超額教師輔導介聘作業處理原則及相關規定辦理。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-26 | 點閱數： 24
一、該縣115學年度除大埔國民中小學、阿里山國民中小學及豐 山實驗教育學校外，其餘各國中普通班未來預估仍因減班將有超額情形，請欲介聘至該縣教師，宜審慎選填志願；倘學校因減班而有超額之情事，將依「嘉義縣政府所屬各級學校超額教師介聘他校服務作業原則」辦理。 二、該縣教育方式及課程安排與一般公立學校不同之學校如下： (一)辦理實驗教育：豐山實驗教育學校、阿里山國民中小學、 大埔國民中小學、太平國小、達邦國小、美林國小、北回 國小及柴林國小。 (二)委託私人辦理實驗教育：光榮國小及內甕國小。 (三)大林國小排路分校115學年度復校為排路國小並轉型為排路華德福教育實驗國民小學。 ... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2026-03-26 | 點閱數： 23
一、有關苗栗縣教師轉任之規定： (一)該縣教師轉任係依據教育部100年5月5日臺人(一)字第1000066409號函規定：「查教育部99年8月10日台人(一)字第0990127500號函略以，按同校教師轉任不同教育階段別或類科別教師，係以該校尚有可提供轉任之缺額為前提，倘教師職務出缺，而有依規定分發（公費生）、介聘或列入超額精簡、因應課程調整保留名額及依主管教育行政機關規定保留名額之情形，該缺額自無法再由同校教師轉任；至學校於上開情形外仍有教師缺額時，則宜由學校經整體考量後自行審酌是否同意由同校教師經教師評審委員會審查後轉任。」辦理。 (二)該縣國中小專任輔導教師轉任之規定：經介聘... 觀看完整文章