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文章列表

人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-10-21 | 點閱數： 62
一、依據教育部114年9月24日臺教人(二)字第1144203206號函辦理。 二、查106年5月26日修正之師資培育法第22條第1項規定略以，通過教師資格考試且依中小學兼任代課及代理教師聘任辦法聘任之代理教師，符合該條所定於偏遠地區學校之任教條件且經評定成績及格者，得以其2年任教年資抵免修習教育實習。 三、為擴大偏遠地區學校師資來源，偏遠地區學校代理教師嗣後擔任公立中小學教師時，其代理教師年資經依師資培育法第22條第1項規定用以抵免修習教育實習者，如符合教師待遇條例第9條第1項等相關規定，得採計提敘薪級。 四、現職公立中小學教師如符合說明二情形，得於3個月內申請依本函改敘，... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-03-20 | 點閱數： 133
詳如附件。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-03-20 | 點閱數： 122
該校商借教師需求如下： (一) 小學部：導師、特教或輔導教師，擇優錄取1名。 (二) 中學部：普通型高中或國民中學各科教師，擇優錄取2名。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-02-27 | 點閱數： 144
詳細請下載附件參閱。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-02-19 | 點閱數： 148
一、「公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要點」名稱修正為「公務人員領有勳章獎章發給獎勵金實施 要點」(以下簡稱本要點)，並修正全文，業經考試院會同行政院民國114年2月6日修正發布，檢送修正規定、修正 總說明及修正對照表各1份。 二、依考試院、行政院114年2月6日考臺銓二字第11400003911號、院授人給揆字第11300034192號令辦理。 三、本要點本次修正主要係刪除榮譽紀念章規定並相應修正法規名稱、提高獎勵金及特殊功績勳績撫卹金發給標準，以 及除服務獎章外之勳章、獎章獎勵金改採即時發給。 四、請同仁自行下載附件參閱。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-02-19 | 點閱數： 209
一、市府為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能。 二、本府人事處業指派專責人員執行諮詢服務申請及轉介相關作業，並依規定保密，請轉知同仁安心使用，申請方式如下： (一)免付費諮詢服務：080-002-7858(請幫我... 觀看完整文章
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-02-19 | 點閱數： 134
旨揭保險經人事總處公開徵選，由國泰人壽賡續承作，辦理期間自114年2月22日0時起至117年2月21日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及國泰人壽官方網站「公教人員長照服務專區」參考運用。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2025-02-19 | 點閱數： 146
一、「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」（以下簡稱本保險），經公開徵選由凱基人壽保險股份有 限公司（以下簡稱凱基人壽）獲選賡續承作，檢送本保險辦理說明資料、方案內容及加入表各1份。 二、詳情請同仁自行下載附件參閱。
相關法規 人事主任 - 一般公告 | 2025-01-16 | 點閱數： 185
「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與申訴作業注意事項」 業經本府113年12月6日修正發布，相關規定及附件如下方連結： https://law.tycg.gov.tw/LawContent.aspx?id=GL002332 本校教職員工如有職場霸凌情形，請撥打03-3296554分機710 向本校申訴。
人事室 人事主任 - 一般公告 | 2024-12-28 | 點閱數： 168
主旨：公務人員退休撫卹基金管理局與第一商業銀行、合作金庫商業銀行合作辦理之「參加退撫基金人員指定用途貸款」，延長申請期限至115年12月31日止，請查照並轉知所屬參加該基金人員。 說明： 一、依公務人員退休撫卹基金管理局（以下簡稱基管局）113年12月26日台管財四字第1132002547號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、為繼續照顧參加退撫基金人員，基管局與旨揭2家銀行持續合作辦理旨揭貸款，申辦截止日期延長2年，至115年12月31日止。